Типовая конфигурация Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана, редакция 1.1
Версия 1.1.6
Новое в версии
Регистры налогового учета
В конфигурации включены ряд регистров налогового учета:
Регистр налогового учета по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу:
Разработан на основе отчета "Справка-расчет "Индивидуальный подоходный налог";
Используется для расшифровки строк форм 200.00 "Декларации по ИПН и СН" и 910.00 "Упрощенная декларация для субъектов малого бизнеса".
Универсальный регистр налогового учета:
Предназначен для формирования регистров налогового учета по любому из выбранных пользователем разделов:
Индивидуальный подоходный налог;
Социальный налог;
Обязательные пенсионные взносы;
Социальные отчисления.
Поддерживает возможность произвольной настройки состава полей и порядка их размещения.
Однажды выполненная настройка может быть сохранена в информационной базе для последующего многократного использования.
Внешний вид регистра соответствует требованиям ст. 77 Налогового Кодекса РК к обязательным реквизитам регистров налогового учета.
Регламентированная отчетность
В состав комплекта регламентированной отчетности включены формы квартальной отчетности 2009 года:
Добавлен регламентированный отчет "Форма 200.00 Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу" для заполнения в 2009 году.
В регистр сведений «Коды строк декларации по ИПН и СН» добавлена возможность автоматического заполнения кодов строк декларации на 2009 год с учетом данных, заполненных за предыдущие периоды. Данная возможность реализована с помощью кнопки «Обновление кодов строк на 2009 год», при нажатии на которую открывается форма для добавления новых записей в регистр.
В регламентированный отчет "Форма 910.00 Упрощенная декларация для субъектов малого бизнеса" добавлена форма для заполнения в 2009 году.
Для форм 200.00 и 910.00 доступна выгрузка данных в новую систему НК МФ РК для подготовки и сдачи отчетности СОНО версии 3.42.0, версия репозитория от 29.04.2009 г.
Подробный порядок заполнения форм и список строк, для которых поддерживается автоматическое заполнение, приведен в справочной информации к отчетам.
Регламентированные отчеты, предназначенные для сдачи до 2009 года (Формы 201.00, 201.03, 600.00, 601.00, 601.01), перенесены в справочнике "Регламентированные отчеты" в группу "Прекратившие действие формы".
Государственная статистическая отчетность.
В соответствии с приказом Агентства РК по статистике № 17 от 02.02.2009 г. в состав конфигурации включена новая форма статистической отчетности "Приложение 1 к форме 1-Т "Отчет по труду"
Расчет среднего заработка
Расширены настройки расчета среднего заработка для поддержки сменных графиков работы:
В настройках параметров учета добавлена новая константа "Основной график работы предприятия" для указания графика работы предприятия, используемого при расчете и оплате среднего заработка.
В учетной политике по персоналу организаций добавлены новые настройки:
Порядок учета рабочего времени при расчете среднего заработка - определяет, как будет рассчитываться количество отработанных дней (часов) за предшествующие 12 месяцев при расчете среднего заработка:
по фактически отработанному времени в этом периоде;
по времени, рассчитанному исходя из основного графика работы предприятия;
Использование графиков работы при оплате среднего заработка - определяет, как будет рассчитываться количество рабочих дней (часов) за период оплаты (период отпуска, период болезни и т.д.) для начислений по среднему заработку:
по фактическому графику работы сотрудника;
по основному графику работы предприятия.
Ограничение прав доступа
Модифицирован механизм ограничения доступа пользователей на уровне записей:
Группы пользователей теперь являются обязательной составляющей процесса настройки доступа (права к объекту могут настраиваться только для групп пользователей, существовавшая ранее возможность настройки прав для конкретного пользователя больше не поддерживается).
Прежние области данных теперь называются видами объектов доступа.
Для каждой группы пользователей указывается по каким видам объектов доступа она ограничивается (могут быть выбраны произвольные виды объектов доступа в произвольных комбинациях). Ограничение по видам объектов доступа объединяются по «И».
Пользователь может входить в состав нескольких групп пользователей, тогда условия доступа «от групп» объединяются по «ИЛИ».
Для повышения быстродействия задействованы новые возможности платформы 1С:Предприятие 8 - директивы препроцессора в запросах RLS. Условия ограничения проектировались таким образом, чтобы проверка прав доступа на СУБД выполнялась только для необходимых видов объекта доступа, а не для всех возможных.
Пример настройки прав доступа с учетом нового механизма приведен в справочной информации к справочнику "Группы пользователей" и обработке "Настройка прав доступа".
Внимание!
В связи с существенной модернизацией механизма ограничения прав доступа блок процедур обновления информационной базы для переноса предыдущих настроек доступа вынесен в специальную форму "Запуск пакета обработок обновления конфигурации", которая может быть вызвана после обновления конфигурации из меню Справка - Дополнения к описанию - кнопка Запуск пакета обработок обновления конфигурации.
В случае использования ограничений доступа на уровне записей в предыдущих версиях конфигурации рекомендуется после выполнения пакета обработок проверить и при необходимости скорректировать автоматически перенесенные предыдущие настройки.
Регламентированные показатели
В соответствии с Законом РК № 152-IV от 22 апреля 2009 года (вступает в силу со дня первого официального опубликования, опубликован: «Казахстанская правда» от 25 апреля 2009 г. № 109) изменено заполнение регламентированного производственного календаря:
Увеличена продолжительность государственного праздника "Наурыз мейрамы" до 3-х дней - с 21 по 23 марта.
Исключен государственный праздник "День Республики" - 25 октября.
Внимание! В связи с исключением 25 октября из списка праздничных дней необходимо проверить и при необходимости скорректировать графики работы на эту дату.
В соответствии с Законом № 150-IV от 9 апреля 2009 года "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2009-2011 годы»" с 1 июля 2009 года установлены новые значения следующих регламентированных показателей:
Минимальный размер заработной платы - 13 717 тенге;
Месячный расчетный показатель - 1 296 тенге.
В соответствии с пресс-релизом Национального Банка РК № 3 от 4 февраля 2009 ставка рефинансирования Национального Банка установлена в размере 9,5% с 5 февраля 2009 года.
Прочие изменения
Добавлена новая роль "Право интерактивного удаления помеченных объектов". Пользователи с данной ролью или ролью "Полные права" могут производить непосредственное удаление помеченных объектов из информационной базы. Если у пользователя не установлена не одна из данных ролей, то он может только помечать объекты на удаление.
Для документа "Регистрация разовых удержаний работников организаций" добавлена возможность формировать печатную форму.
При формировании печатной формы "Платежное поручение" для документа "Платежное поручение исходящее" в окне печати добавлена кнопка "Две копии", позволяющая распечатать сразу 2 экземпляра поручения на одном листе А4.
Добавлена возможность «Обновить системную информацию» при изменении настроек учета или параметров работы информационной базы в многопользовательском режиме работы без перезапуска сеанса пользователя. Для этого предназначена кнопка меню "Сервис" - "Служебные" - "Обновить системную информацию", которая выполняет действия: