Зарплата и кадры бюджетного учреждения. Версия 1.0.53.1 . Информация об ошибках |
|||||
Код ошибки: | 10085385 | ||||
Дата публикации: | 2 апреля 2013 г. | ||||
Описание: | В документе "Начисление зарплаты" неправильно заполняются начисления с регламентированным способом расчета "От стажа ..." в месяцах, в которых согласно шкале стажа происходит переход из одного диапазона шкалы в другой, в случае если стаж задан не только датой отсчета, но и количеством дней на эту дату. В некоторых случаях при заполнении может возникать сообщение об ошибке. | ||||
Способ воспроизведения: | Ввести стаж для набавки за выслугу лет: на 01.01.2011 - 12 лет 9 месяцев 11 дней В шкале задать диапазоны С 120 месяцев по 180 - 20% С 180 месяцев по 240 - 25% При заполнении документа "Начисление зарплаты" за март 2013 начисление разбивается на периоды с 1 по 17 и с 18 по 31, хотя должно разбиваться с 1 по 20 и с 21 по 31 Или ввести стаж для набавки за выслугу лет: на 01.01.2011 - 2 года 9 месяцев 29 дней В шкале задать диапазоны С 36 месяцев по 60 - 20% С 60 месяцев по 90 - 25% При заполнении документа "Начисление зарплаты" за февраль 2013 начисление разбивается на периоды с 1 по 2 и с 3 по 28, хотя 60 месяцев стажа наступают только в марте, в феврале начисление разбиваться не должно. При заполнении документа за март 2013 года возникает сообщение об ошибке. |
||||
Способ обхода: | Задавать стаж только датой отсчета, например 21.03.1998 - 0 лет 0 месяцев 0 дней вместо 01.01.2011 - 12 лет 9 месяцев 11 дней 03.03.2008 - 0 лет 0 месяцев 0 дней вместо 01.01.2011 - 2 года 9 месяцев 29 дней |
||||
Код ошибки: | 10126973 | ||||
Дата публикации: | 2 апреля 2013 г. | ||||
Описание: | При использовании в произвольной формуле предопределенного показателя СдельнаяВыработка и отсутствии сдельного заработка, в момент расчета выдается сообщение об ошибке. | ||||
Планируется исправить в релизе: | 1.0.55 | ||||
Код ошибки: | 10126117 | ||||
Дата публикации: | 22 марта 2013 г. | ||||
Описание: | В формах статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения численности и оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки (Приказ Росстата от 30.10.2012 № 574 ) суммы субсидий на выполнение государственного (муниципального) задания попадают в колонки "Средства от приносящей доход деятельности", а не в колонки "За счет средств бюджетов всех уровней (субсидий)". | ||||
Исправлено в релизе: | 1.0.54 | ||||
Код ошибки: | 20013740 | ||||
Дата публикации: | 19 марта 2013 г. | ||||
Описание: | При конвертации из ЗУП в ЗБУ возникает сообщение об ошибке. | ||||
Планируется исправить в релизе: | 1.0.54 | ||||
Код ошибки: | 10125395 | ||||
Дата публикации: | 19 марта 2013 г. | ||||
Описание: | При конвертации из ЗиК в ЗБУ неправильно заполняются даты начала периода действия и даты начала события в регистре расчетов в месяце, когда сотрудник принят на работу. | ||||
Планируется исправить в релизе: | 1.0.54 | ||||
Код ошибки: | 10124397 | ||||
Дата публикации: | 1 марта 2013 г. | ||||
Описание: | В документе "Премии" при установленном порядке выплаты "независимо от выплаты зарплаты" не всегда рассчитывается НДФЛ. | ||||
Код ошибки: | 10118496 | ||||
Дата публикации: | 15 января 2013 г. | ||||
Описание: | Документ "Начисление по больничному" не регистрирует случай временной нетрудоспособности за счет работодателя. В результате, например, отчет "Анализ налогов и взносов" в варианте "Пособия" может формироваться неверно. | ||||
Код ошибки: | 10054960 | ||||
Дата публикации: | 30 октября 2012 г. | ||||
Описание: | Если для показателя расчета зарплаты указано назначение "Для всех организаций", то заданное значение показателя не заполняется в документе "Начисление зарплаты". | ||||
Способ обхода: | Использовать показатель с назначением "Для всей компании (организации)" и задавать значение для каждой организации. | ||||
Код ошибки: | 10116244 | ||||
Дата публикации: | 28 августа 2012 г. | ||||
Описание: | Показатели "Отработано времени в часах" и "Отработано времени в днях" при наличии сводного табеля используют для расчета график сотрудника вместо данных сводного табеля. |
||||
Способ обхода: | Следует вводить табель по дням или использовать показатели "Время в часах" ("Время в днях"). Изменяться поведение показателей "Отработано времени ..." не будет. |
||||
Код ошибки: | 10088726 | ||||
Дата публикации: | 20 июля 2012 г. | ||||
Описание: | Если сотрудник увольняется и ранее на него был зарегистрирован документ "Отпуск по уходу за ребенком", который на момент увольнения уже закончился, то при заполнении документа "Табель" в месяце увольнения на все дни проставляется ОЖ. | ||||
Код ошибки: | 20008219 | ||||
Дата публикации: | 19 июня 2012 г. | ||||
Описание: | Если командировка приходится на выходные, то после проведения соответствующего документа "Оплата по среднему" в отчете "Табель учета рабочего времени" такие выходные обозначаются В, а не К. | ||||
Код ошибки: | 10116246 | ||||
Дата публикации: | 8 июля 2010 г. | ||||
Описание: | В документе-исправлении <Начисление зарплаты> у видов расчета с произвольной формулой неверно рассчитывается показатель <Отработано времени в днях>. | ||||